点评◆■★■◆:在追求技术创新的道路上,企业需要合理的商业规划和财务策略。技术的突破固然重要,但如何将技术转化为可持续的商业模式,实现营收与成本的平衡,才是企业长久发展的关键★■◆◆■。
集团董事局主席刘强东在分享会上回应了与美团的竞争等多个热点话题。刘强东在现场透露■★★★◆★,未来随着新兴板块业务的持续推进,员工数量将突破100万人。“如何解决‘人’◆◆■■◆★‘机’矛盾?”对此,刘强东表示,随着的持续增加★★★◆,未来员工规模达到120万人的时候,将会放缓,而部分配送员★★■、外卖员可能会转型为维修保养无人配送。因此◆■◆★■,下一步■◆★★,京东将加大对于配送员的培训,以更好地适应即将到来的变化。
当地时间6月17日,首席执行官贾西在致员工备忘录中表示:“随着我们推出越来越多的生成式AI工具和智能代理◆■■,工作的方式将发生变化◆◆★★■,我们未来将不再需要这么多人从事目前的某些工作,而会需要更多人从事其他类型的工作。★■■◆◆■”他表示,虽然目前很难准确判断最终结果,但预计未来几年内,随着公司广泛使用AI带来的效率提升★◆★★,企业员工总数将会减少。
当地时间6月17日★★,马斯克旗下初创公司■■★■◆“xAI★■◆”每月能烧掉10亿美元,用于构建其先进的AI()模型◆■。而公司营收仍然有限,这使得成本远远超过收入增长★◆◆■★★。据知情人士透露,为了填补资金缺口,xAI正在寻求通过债务和股权筹集93亿美元的资金■★★◆。目前,xAI正在敲定新的43亿美元股权融资计划★◆■◆。此外,摩根士丹利还在协助其筹集50亿美元的债务融资,用于建设数据中心★◆■★◆★。
点评:京东员工数量即将突破百万以及其在“人机协同”方面的积极探索■■◆◆★■,为我们呈现了一个大型企业在数字化转型浪潮中的发展缩影★◆■★★★。这既是对企业自身管理能力、创新能力和社会责任意识的全方位考验,也为整个行业的发展提供了宝贵的经验和启示。
点评★★:的这一举措,是 AI 时代就业变革的一个缩影◆◆◆★。它提醒我们■★★■◆■,技术进步是一把双刃剑,在带来便利和机遇的同时,也伴随着挑战和变革■◆★。我们不能因噎废食,技术的发展,而应积极应对,探索出一条在 AI 时代实现人机协同、就业稳定与经济发展的和谐之路■◆◆■。